南沙入户再放宽：只需大专+3个月社保 11月25日，南沙区人社局发布《关于南沙区2023年度使用总量控制类指标引进人才入户的申报通知》。这是继去年12月出台本科学历购房、今年9月放宽南沙无房可购买一套的松限政策后，南沙再度通过落户新政降低购房门槛。
通知提出，入户申报的对象要符合 11类申报单位（人才）类别其中之一：
（一）重点税源企业
（二）招商类企业
（三）重点建设项目单位
（四）由于用人单位整体迁入、项目建设等原因，确需将户籍迁入我市，经省、市、区政府同意，明确给予引进的人员
（五）科技型中小企业、科研院所及新型研发机构
（六）纳入“小微工业企业培育库”的工业企业
（七）金融服务类企业
（八）航运物流类重点企业
（九）国家机关和事业单位引进的人员
（十）本年度纳入国家一套表联网直报平台统计的“四上”企业
（十一）二级甲等以上社会办医疗机构
引进的人才需同时具备以下条件：
（一）具有大专以上学历或持有专业技术资格证书（职称证书）或国家职业资格证书；企业法定代表人或出资比例超过10%（含10%）的持股股东可适当放宽学历要求；
（二）离法定退休年龄3年以上；
（三）在本区引进单位就业且参加社会保险满6个月以上（在关联企业的参加社保时间可一并计算），引进单位成立时间不足2年的申报人员参加社保满3个月以上；
11类申报单位（人才）类别
（一）重点税源企业
（二）招商类企业
（三）重点建设项目单位
（四）由于用人单位整体迁入、项目建设等原因，确需将户籍迁入我市，经省、市、区政府同意，
广州公司代办，明确给予引进的人员
（五）科技型中小企业、科研院所及新型研发机构
（六）纳入“小微工业企业培育库”的工业企业
（七）金融服务类企业
（八）航运物流类重点企业
（九）国家机关和事业单位引进的人员
（十）本年度纳入国家一套表联网直报平台统计的“四上”企业
（十一）二级甲等以上社会办医疗机构
引进的人才需同时具备以下条件
1.具有大专以上学历或持有专业技术资格证书（职称证书）或国家职业资格证书；企业法定代表人或出资比例超过10%（含10%）的持股股东可适当放宽学历要求；
2.离法定退休年龄3年以上；
3.在本区引进单位就业且参加社会保险满6个月以上（在关联企业的参加社保时间可一并计算），引进单位成立时间不足2年的申报人员参加社保满3个月以上。
申报单位范围：
区人社局负责组织实施引进人才入户的住所地址在该行政区内的用人单位。
省直及中央驻穗用人单位引进人才入户，若已明确下放至区人社局的，纳入本通知适用范围。
申报人范围：
申报人须为上述用人单位接收或录(聘)用，并建立正式劳动关系或人事关系的工作人员。
申报方式：
全流程网办。
下列情形的申报人仍需按照原有流程到区人社局现场核验材料原件：
1、对被列入国家、省、市社会信用体系相关失信目录内的;
2、审核人员对网上申报材料存疑，认为须核验原件的;
3、审核部门在随机抽查中发现问题的。
申报入口：
申报人在办理引进人才入户业务时，在电脑端登录申办系统(广东政务服务网)申报。
《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进技术技能人才职业目录(2023年)的通知》(穗人社函〔2023〕985号)中规定的政策过渡期人员仍通过电脑端申报，不通过移动端申报。
受理时间：
申报单位在申办系统提交申请后，区人社局受理时间按以下方法确认：
1、经受理窗口查核，符合受理条件的予以受理，不符合受理条件的作退案处理。受理窗口查核通过时间，确定为受理时间;
2、受理窗口3个工作日内未作查核或未予退案的，自动确定第4个工作日为受理时间。
其他事项：
申报人及申报单位应保证申报材料真实有效，经查实有虚假承诺或经有关部门查实存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料等情形的，
广州财务培训，将按照《广州市引进人才入户管理办法实施细则》规定进行处理，并将相关情况进行通报。
如果从学历+年龄+社保条件上看，南沙落户门槛并不高，但前提条件是符合11类申报单位（人才）类别其中之一，总体而言需要在南沙重点招商引资企业，还有科技、金融、航运、医疗等企业工作的职员，才能申报落户，面向人群有限。
其次，申报材料受理日期为11月25日至12月9日，申报时间有限，只有不到10天时间，预计落户名额有限。
加快人口导入，未来6年增量150万人
2023年南沙区常住人口为79.61万，居广州市倒数第二，但人口增量4.44万，排名第三，南沙人口流入规模居全市前列。
南沙区城市总体规划显示，至2025年预测常住人口规模约为230-270万人，换言之6年内南沙人口需达到150万的净流入量，即平均每年目标为25万人。按目前来看，
广州商标查询，人口规模差距较大，人才流入速度必然加快。
所以南沙通过出台一系列放宽购房政策以及人才引进新政，加快人口导入速度，发挥人口红利，从而进入高速发展阶段，巩固南沙作为广州副中心的战略地位。
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