东莞开公司上等兵羅剛︰“我願火中熔煉，不願躺著生�”

“就因為我膽小，就不讓我實投？”上等兵羅剛的一封電子郵件，引發了第26集團軍某團一場戰斗力標準大討論——

“我願火中熔煉，不願躺著生�”

一封寫給團領導的電子郵件

尊敬的團領導︰

我是二連上等兵羅剛。當兵一年多了，有件事一直困擾著我，如鯁在喉、不吐不快，請首長听我說說心里話。

我性格內向，膽子比較小。去年新兵訓練第一次實投，听到一陣陣的“轟隆”聲，讓我緊張得挪不動步子，就為這，連隊兩次組織實投訓練，都安排我留守擔任連值日。

每次看到戰友們投彈歸來，我很羨慕，為了能參加今年的實投，我刻苦訓練，努力提高自己的投彈技能，誰知道今年我又成了重點關注對象，听說，連隊早就把我定為留守人員。好兵是練出來的，難道就因為我膽小，就不讓我實投？

現在義務兵服役期只有短短的兩年，我多麼想親自摸一摸真正的手榴彈，親手拉響它呀！可是今年再錯過，恐怕我就只能後悔一輩子。作為一個兵，沒有實投過，我不合格!又怎能上戰場打仗？每次看到營區里掛著的標語“明天上戰場，你準備好了嗎”，我便感到羞愧。

我願火中熔煉，不願躺著生�，懇請團領導給我一次成為合格兵的機會！

申請人︰羅 剛 

2014年5月19日 

從戰士來信看戰斗力標準

?黨委議訓紀要?

政委孫勇︰同志們，今天我們召開一個專題議訓會，開展關于戰斗力標準大討論。討論前，先請大家看一封戰士發來的電子郵件……

參謀長史濤︰看完這封郵件，我覺得很慚愧。我們嘴上天天喊著實戰化訓練，但受慣性思維影響，單純保安全、抓訓練標準不高的問題時有發生，與實戰化訓練存在很大差距。這幾年，司令部作為抓安全管理的主管機關，我們在工作中過分強調了安全底線。這種工作指導思想，逼著基層在抓訓練上，都要先考慮是否有安全隱患，給他們的訓練上了“緊箍咒”，導致險難課目不能放開手腳。這也是羅剛被留守的重要原因。

政治處主任範偉︰羅剛的心聲，讓我對訓練中的思想政治工作有了反思。過去我們習慣的是對官兵多伸一把手，扶著他、帶著他。其實官兵更需要的是我們多放一把手，信任他、錘煉他。開展戰斗力標準大討論目的是什麼？我想不僅要讓官兵練就打仗的本領，更重要的是要讓官兵建立起打仗的信心和勇氣。

團長彭子海︰險不練兵，危不施訓，消極保安全保住的是“面子”，丟掉的是“里子”，犧牲的是部隊的戰斗力。去年實投留守，今年實投也留守，明天走上戰場怎麼留守！根本問題還是有的干部思想上“留守了”，認為仗打不起來，打仗也輪不上我們。看看羅剛怎麼說︰“我願火里熔煉，不願躺著生�”！如何堅持戰斗力標準？我們的戰士值得我們去學習。

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